很多时候，你穿什么衣服就告诉别人你是什么样的人。

小帆有一次和同事一起午饭，远远地望见另一桌上有一个陌生的女生，穿着质地柔软的深色西装和同款及膝裙，里面配圆领的丝质灰色衬衫，正微笑着和大家说话。我心想这是哪号人物阿？没见过阿。旁边同事告诉我说，这是新来的实习生！居然是实习生？我倒是一吃惊。不会吧？实习生现在都穿地这样成熟了？都已经有这样的professional了？现在大学生这么不得了啊？看起来这姑娘以后前途会不错的。到此刻，我跟她话还没有讲一句，心里已经产生了些认可。

后来才得知原来这个这个实习生是北美MBA计划招来的“实习生”。怪不得哪！那我就可以理解了。她的表现果然很可圈可点，也受到很多人赞许。不同于一般女孩，她平时不管有事没事，都是一身线条利索的西装衬衫加裙子，夏天就是薄质地的款式。介于商务正装（business formal）和商务便装（business casual）之间。从来没有见到过她穿休闲（casual）或者稚气的东西来上班。我认为一直对自己有这样要求的女孩，首先是有比较成功的经历，对自己很有自信，而且很有要求，再者就是很在乎自己在职场中的表现，特别是在同事和上级眼中的表现。这样的女生在职场里会有很高的“辨识度”，一般也比较容易获得机会的青睐。

我还认识一位corporate lawyer, 不管在任何时候都穿着严谨的商务正装去工作，给人很深刻的印象。而且她的工作表现就如同她的着装一样一丝不苟兢兢业业，另人尊敬和信赖。

所以说You are what you wear. 这句话是有道理的。

一个人打扮成什么样也很大程度说明他在内心认可自己是什么样的人。刚毕业的学生爱穿牛仔裤，休闲装，听到穿正装就发怵，有的人穿上西装觉得都不是自己了，感觉像穿着别人的衣服。这说明什么问题呢？恐怕这大概说明你还不足以匹配一件正装所带来的专业感，你的内心气场还不足以驾驭这样Professional的装束。所以看起来不像你。

服装代表了一种自我内心认同，穿着得体的职业装束的人，给人的印象也特别专业，负责，稳重，可靠——至少感觉上是这样的。而穿上正装的人自己也会接受这种形象的暗示，要求自己更认真和专业——这是一种外表和内心是互相影响的关系。所以才会有特别规定dress code的公司，特别是大公司。对于一个企业而言，时刻展现这样一种专业印象实在是太有必要了。

这里有人不服气地说，何必以貌取人？我穿什么和我的真实能力没有关系啊？其实事实是，你有多少能力并不重要，重要的是你让别人认为你有多少能力——而且这才是更高级别的能力。更何况，能力还包括“知道该在什么场合说什么话，做什么事，展现什么形象”对自己的形象都把握不好的人，很难指望他把握其他更加错综复杂的情况。

一次和一个公司的负责人聊天，谈及他手下新招的一个女下属。说这女生人是不错，可是就是欠缺点什么的样子，平时就比较粗线条。有一次夏天她居然穿着吊带裙就来上班了，虽然公司的着装要求没有不准这样穿，但总是不妥当。可能她毕业不久不觉得这有问题，可这样总是很不职业。但是当时也没好意思说她，这事比较难开口。

可能有不少领导对手下无厘头的“个人品味”有点想法，但又出于情面不好明说。在职场里留下这样的印象可能不至于直接影响到个人发展，但肯定不是个积极的因素。有志向的同学要尽量避免。

最后再讲一个故事吧。

认识一个女生是从事行政工作的，她所在的高科技公司对上班穿着要求（dress code）比较宽松，牛仔裤也是可以接受的。所以就像大多数从事行政职位的女生一样，她平时穿的也不讲究，大多是比较稚气的学生风格。她的老板曾私下暗示她可以更注意自己的形象，虽然这不是规定的事情。后来因为一些原因，这个女生真的发生了变化，她开始发奋学英文，读书，主动承担额外的工作项目，开始寻找能突破自己的职业方向。同时，她的衣着竟也连带发生了明显的变化。她放弃了学生妹的打扮，逐渐往职业形象靠拢。一片式连衣裙，通勤衬衫，一色长裤都开始成为主打。同事和老板都很惊讶于她的变化，大家也能明显感受到她的追求与过去不同了。大半年后，她已经顺利从行政部门转去了业务部门担任新职务。职业发展上是有了很大突破。

可以说，人的内在的转变往往也体现在他的外在转变上，两者通常是同步的。一个想往管理层或者渴望更高的位置爬的人一定会对自己的形象格外重视，那是因为PERCEIVED ACHIEVEMENT is more important than ACTUAL ACHIEVEMENT. 如果你对自己的职业有着更大的野心和追求，不妨从外形上先给人以不同的印象吧。